TEACHER 教員紹介
- 大手前大学 通信教育部長
- 経営学部教授
サカモト マサオSakamoto Masao
坂本 理郎
- 学位
- 修士（経営学）、博士（社会学）
- 研究テーマ
- 経営組織における人材育成・キャリア開発
職場の人間関係が、初期のキャリア形成に与える影響について研究をしています。最近は造船業の若手従業員や看護師を対象に、調査を行っています。
学部
専攻
経営学専攻
職名
教授
役職
通信教育部長
主な著書・論文
- 坂本理郎（2021） 「人を育てる人間関係と、そのマネジメント デベロップメンタル・ネットワークという視点から」『JCDAジャーナル』No.80, 8-11頁.
- 坂本理郎（2020）『人材育成と職場の人間関係ー人を育てる職場や仕事のデザイン』中央経済社.
- 坂本理郎（2019） 「キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響」『日本労務学会誌』第19巻, 第1号, 6-25頁.
- 坂本理郎（2017）「キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察ー中規模造船企業の事例を通じた探求－」『人材育成研究』第13巻, 第11号, 3-19.
- 坂本理郎・西尾久美子（2013）「キャリア初期の人間関係に関する研究－デベロップメンタル・ネットワークの視点から－」『ビジネス実務論集』第31号, 1-10.
メディア掲載歴
- 坂本理郎（2022）「初期のキャリア開発に重要なポイントとは」Emotional LInk
受賞歴
日本人材育成学会奨励賞（2016年）
日本ビジネス実務学会学会奨励賞（西尾久美子、若住堅太郎、坂本理郎、川端勇樹）（2012年）
主な担当授業
通信教育部での担当科目
「基礎ゼミナールⅡ」「キャリアの心理学」「地域デザイン演習」「調査研究方法Ⅰ」
通学課程担当科目
「キャリア形成と社会」、「産業・組織心理学」「キャリアの心理学」、「キャリアマネジメントベーシック」、「職業選択演習」